Как рассчитывается трудовая пенсия

Основные понятия

1. Трудовые пенсии с 1 января 2002 года устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

2. Право на трудовую пенсию по старости имеют:

мужчины в возрасте 60 лет при страховом стаже не менее 5 лет;
женщины в возрасте 55 лет при страховом стаже не менее 5 лет.

3. Страховой стаж для начисления трудовой пенсии - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Трудовая пенсия состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной

Структура трудовой пенсии по старости на 01.08.2008 г.

Базовая часть трудовой пенсии

Базовая часть трудовой пенсии не зависит ни от стажа и заработка, ни от суммы пенсионных взносов, уплаченных в течение трудовой деятельности.

Это — государственная гарантия определенного уровня выплат пенсионеру, как бы ни сложилась его трудовая биография.

Базовая часть дифференцируется в зависимости от возраста (80 лет), от наличия I группы инвалидности и (или) III степени ограничения способности к трудовой деятельности, а также от наличия и количества иждивенцев.

Размер базовой части трудовой пенсии постоянно индексируется, тем самым базовая часть пенсии защищена от обесценивания и инфляции. Законом также определено, что базовая часть пенсии может повышаться сверх роста цен для ее поэтапного приближения к прожиточному минимуму.

В случаях достижения пенсионером возраста 80 лет, изменения степени ограничения способности к трудовой деятельности, количества нетрудоспособных чле-нов семьи или категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца производится соответствующий перерасчет размера базовых частей трудовой пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Перерасчет размера базовой части трудовой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет производится со дня достижения пенсионером указанного возраста. Ранее, до вступления в силу Федерального закона № 70-ФЗ, который и внес соответствующее изменение, перерасчет производился с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был день рождения.

На 01.08.2008 г. размер базовой части пенсии по старости 1794 рублей. После перерасчета в связи с достижением 80 лет размер базовой части составит 3588 рублей, то есть в 2 раза больше.

Те пенсионеры, которым установлена III степень ограничения способности к трудовой деятельности (I группа инвалидности), уже получают повышенную базовую часть, в этом случае перерасчет не производится.

Перерасчет в связи с достижением 80 лет также не производится получателям трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца, поэтому получа-телям этих пенсий целесообразно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда для решения вопроса о смене вида пенсии (основание: ФЗ от 03.06. 2006 г. № 70).

Размеры базовой части трудовых пенсий по старости

Страховая часть трудовой пенсии

Размер страховой части (СЧ) зависит от величины пенсионного капитала, состоящего из двух частей:

• расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 с учетом дальнейшей индексации. Таким образом, законодатель обеспечивает сохранность пенсионных прав, приобретенных до начала пенсионной реформы, которые оцениваются и преобразуются в конкретную сумму «начального» капитала. Расчет производится по правилам исчисления трудовых пенсий действовавшим накануне реформы — исходя из трудового стажа до 1 января 2002 года и имевшегося заработка;

• общей суммы страховых взносов, перечисленных работодателем за застрахованное лицо после 01.01.2002 и учтенных на лицевом счете в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Страховая часть трудовой пенсии определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т, где

ПК (сумма расчетного пенсионного капитала) = ПК до 01.01.2002г. + СВ (страховые взносы, уплаченные после 01.01.2002г.);

Т - ожидаемый период выплаты пенсии.

ПК до 01.01.2002г. = (РП - БЧ) х ТРП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый с учетом стажа и заработка конкретного лица по формуле: РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП

СК — стажевый коэффициент, который составляет 0,55 за общий стаж 20 лет у женщин, 25 лет у мужчин и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 20 и 25 лет соответственно, но не более, чем на 0,20.

Периоды, включаемые в общий трудовой стаж (в календарном порядке) для начисления трудовой пенсии:

• периоды работы и иной общественно-полезной деятельности, периоды творческой деятельности;
• служба в Вооруженных Силах и приравненная к ней служба;
• периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
• период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
• период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

ЗР/ЗП — отношение заработка застрахованного лица (ЗР) за 2000—2001г. по данным индивидуального (персонифицированного) учета либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности до 01.01.2002г. к среднемесячной зарплате в стране (ЗП) за тот же период.

Данное отношение учитывается в размере не свыше 1,2 за исключением «северян», для которых эта величина может быть от 1,4 до 1,9.

Если ЗР не менее 2000 руб. (кроме «северян»), то представлять справку о заработке за 60 месяцев не требуется.

СЗП — средняя зарплата в Российской Федерации за III квартал 2001г. = 1671 руб.c

БЧ — базовая часть пенсии по указанной формуле составляет 450 рублей.

РП не может быть меньше 660 рублей.

Чтобы рассчитать размер страховой части трудовой пенсии, нужно сформированный капитал разделить на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, которое зависит от года назначения пенсии (Т):

СЧ = ПК / Т.

Законом определено, что «Т» равен 228 месяцам (19 годам). Однако предусмотрен переходный период начиная с 2002 года, в течение которого «Т» постепенно повышается со 144 до 228 месяцев:

Чтобы к моменту назначения пенсии не терялась покупательная способность средств, поступивших на формирование пенсионного капитала, он регулярно индексируется в зависимости от роста цен и заработной платы, в том же порядке, что и страховая часть выплачиваемых трудовых пенсий.

Определение размера пенсии с учетом нестраховых периодов

В 2005 году был принят Федеральный закон № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду РФ на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и период прохождения военной службы по призыву».

Реализация этого Закона позволяет при определении размера пенсии учитывать те периоды, в течение которых в силу объективных причин люди не могли осуществлять трудовую деятельность и получать за неё вознаграждение (заработную плату). Кого это касается?

• В первую очередь родителей, воспитывающих детей до исполнения ими возраста полутора лет и не состоявших в трудовых отношениях до 1 января 2002 года. Гражданам, одновременно работавшим и воспитывавшим детей до полутора лет, в общий трудовой стаж включается период работы. Право на возмещение периода ухода за каждым ребёнком до полутора лет имеет один из родителей (мать или отец). В общей сложности период ухода за детьми не может превышать 3-х лет.
• Лиц, проходивших военную службу по призыву после 1 января 2002 года. Что касается военной службы, имевшей место до 1 января 2002 года, то в соответствии с действующим пенсионным законодательством она включается в общий трудовой стаж, её продолжительность влияет на размер пенсии, следовательно, в соответствии с нормами Федерального закона №18-ФЗ пенсия не пересчитывается. Исключение составляют случаи, когда размер пенсии определён с учётом специального стажа на соответствующих видах работ большой продолжительности, и служба в армии в специальный стаж не включена.

Размер пенсии с учётом норм закона № 18-ФЗ зависит от следующих показателей:

1. стоимости страхового года на дату назначения или дату перерасчета пенсии:

• в 2005 году стоимость страхового года установлена 1209,60 рублей,
• 2006 год – 1344 рубля,
• 2007 год – 1848 рублей.
• 2008 год – 3864 рублей.

• продолжительности нестрахового периода.

Что такое стоимость страхового года при начислении трудовой пенсии?

В данном случае - это условная сумма страховых взносов, которые учитываются при определении размера пенсии за тот период, когда имел место уход за детьми или служба в армии.

Механизм расчёта доплаты к пенсии

Сначала необходимо определить сумму условных страховых взносов за не-страховой период. При этом учёту подлежат не только полные годы, но и месяцы и даже дни. Для простоты расчёта приведем пример, когда период ухода за детьми со-ставил 1 год, пенсия назначена с мая 2007 года.

Сумма условных страховых взносов равна 1848 руб. (стоимость страхового года за 2007 год - 1848 руб.).
Далее эта сумма делится на период ожидаемой выплаты пенсии (если пенсия назначена в 2007 году, то период ожидаемой выплаты – 174), размер прибавки составит ежемесячно 10,62руб.
Соответственно, если нестраховой период составляет 3 года (максимальный период по уходу за детьми), увеличение пенсии в месяц составит 31,86 руб.

Сроки, с которых производится перерасчет пенсии

В тех случаях, когда перерасчёт пенсии производится на основании впервые представленных документов о нестраховых периодах, действуют правила, согласно которым пенсия пересчитывается с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Если в пенсионном деле имеются все необходимые документы, то в данном случае перерасчёт пенсии производится без истребования заявления с даты назначе-ния пенсии, но не ранее чем с 3 апреля 2005 года (даты вступления в силу закона № 18-ФЗ).

Накопительная часть трудовой пенсии

Накопления формируются не только за счет части сумм взносов, уплаченных работодателем на финансирование накопительной части трудовой пенсии. Их итоговый объем в немалой степени определяется умелым и правильным размещением средств на рынке ценных бумаг и полученным инвестиционным доходом.

Государство дает возможность будущим пенсионерам самим сделать выбор, кому доверить пенсионные накопления: либо государственной управляющей компании, либо частной управляющей компании, отобранной среди многих других по результатам конкурса, проводимого государством ежегодно; либо доверить их негосударственному пенсионному фонду, соответствующему жестким требованиям закона по надежности, квалификации и опыту работы.

С 2005 года в связи с внесениями изменений в законодательство страховые взносы на накопительную часть пенсии уплачиваются страхователями за застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе. Ставка страхового взноса на пенсионные накопления составляет в 2005—2007 годах 4%, с 2008 года — 6%.

В связи с тем, что действующая пенсионная модель предполагает участие граждан в формировании будущей пенсии ежегодно Пенсионный фонд России направляет специальные письма с полной информацией, сколько средств учтено и накоплено на индивидуальном счете застрахованного лица.

наверх

Оставить комментарий

Имя: Email:   не уведомлять уведомлять Веб-сайт: Тема: UBB-Код:         -цвет- aqua black blue fuchsia gray green lime maroon navy olive purple red silver teal white yellow   -размер- крошечный маленький средний большой огромный   Пожалуйста, введите проверочный код, который Вы видите на картинке.